採用マーケティング

1. ファーストビュー

「採用も、マーケティング発想で成果を出す」
GA4分析 × 広告運用 × コンテンツ戦略で、応募数と採用効率を最大化。

求人を出しても応募が集まらない
採用コストが高騰している
自社に合った人材がなかなか来ない

👉 その課題を、データとマーケティングで解決します。

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2. こんな企業様におすすめです

求人媒体に依存しているが成果が不安定
→ 広告運用とデータ分析で安定的な母集団形成。
採用サイトやLPが機能していない
→ CV導線の改善で応募率を向上。
広報・人事だけでは採用マーケティングを回せない
→ 外部の専門パートナーとして伴走支援。
応募はあるが「欲しい層」からの応募が少ない
→ ターゲティング広告とコンテンツで質を改善。

3. サービス導入でどう変わるのか？

Before：応募数が読めず、採用が博打状態
→ GA4＋広告運用で「どの施策で応募が来るか」が数値でわかる。
Before：採用サイトの流入はあるが応募につながらない
→ ファネル分析で離脱ポイントを改善、応募率アップ。
Before：媒体費ばかり膨らみROIが見えない
→ 広告費の最適化でコスト効率改善。
After：安定的に応募が確保できる仕組み化
After：採用単価を削減し、質の高い母集団形成
After：採用戦略が「感覚」から「データ根拠」へ進化

4. 実績と支援例

IT企業A社
→ エンジニア採用LP改善＋広告配信で応募数 2.3倍
医療法人B社
→ Indeed＋LINE広告で応募単価 45％削減
ベンチャーC社
→ 採用コンテンツSEO＋SNS運用で母集団の質改善 → 内定承諾率UP

📊 提供する支援例

GA4を用いた応募経路・応募者動向の分析
広告媒体の最適配分（Google・Indeed・LINE・Metaなど）
採用サイト／LPの改善提案
コンテンツ（コラム・ブログ）のCV貢献度分析

5. プランのご案内（松竹梅）

🍃 梅（ライトプラン）

応募経路の可視化から始めたい企業へ

GA4による応募導線分析
基本的な媒体別成果レポート
月1回レポート提出
料金：月◯万円〜

🎋 竹（スタンダードプラン）

応募数増加＋コスト削減を両立したい企業へ

GA4＋広告レポート
採用LP改善提案
Indeed・Google・SNS広告運用支援
月1回オンライン報告会
料金：月◯万円〜

🌸 松（プレミアムプラン）

採用マーケティングを包括的に任せたい企業へ

GA4＋広告＋採用サイト改善のフル支援
ファネル分析・応募者動向レポート
定例MTG（隔週 or 月2回）
コンテンツ企画（コラム・SNS）＋広告連携
料金：月◯万円〜

6. ご利用の流れ

STEP1：初回ヒアリング
採用職種・人数・目標を確認。
STEP2：分析・現状診断
応募経路や導線をGA4・SQLで把握。
STEP3：初回レポート＋改善提案
2週間以内に具体的な改善ポイントを提示。
STEP4：継続改善サイクル
広告運用＋レポート＋サイト改善を回し続ける。

7. CTA（申込導線）

「採用もマーケティングで成果を出す時代」
応募数・質・コストの課題を、データと戦略で解決します。

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採用チームの伴走パートナーとして支援

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