【未経験OK!?】マスメディアンの評判・口コミを徹底調査してみた！

マーケティング職で転職を考え始めたとき、経験者・未経験者問わず「マスメディアンって本当に信頼できるの？」と気になる人は多いでしょう。

広告・マーケティング・クリエイティブ業界で働く人にとって、エージェント選びはキャリアの方向を左右する大切な判断です。

実際の口コミ・体験談をもとに、メリット・デメリット、向いている人の特徴まで、初心者でも理解できるようにわかりやすく解説します。

マスメディアンとは、専門の転職エージェント

マーケティング・クリエイティブの求人・転職エージェントならマスメディアン

マスメディアンは、宣伝会議グループが運営する広告・マーケティング・クリエイティブ業界に特化した転職エージェントです。

2001年の設立以来、業界専門エージェントとして20年以上の実績を持っています。

マスメディアンの基本情報

マスメディアンの3つの特徴

マスメディアンの特徴 | マーケティング・クリエイティブの求人・転職エージェントならマスメディアン

マーケティング職の転職で「マスメディアン」を検討すべき3つのポイントは、下記になります。

ポイント1:マーケティング・広告業界の専門性

大手企業の広告部門や制作会社、デジタルマーケティング領域など、他の総合系転職サービスには少ない求人を扱っています。

特に、Webマーケター、SNSマーケター、デジタル広告運用者の求人に強みがあります。

ポイント2:宣伝会議グループの業界ネットワーク

業界専門誌「宣伝会議」を発行する宣伝会議グループが1954年創刊から運営しており、70年以上の歴史があります。

グループの人的ネットワークを活かした支援が特徴なため、求人票に載らない非公開求人が豊富です。

ポイント3:業界に精通したキャリアアドバイザー

業界に精通したアドバイザーが在籍。業界特有の悩みや最新トレンドを理解した上で、的確なアドバイスを受けられます。

また転職を成功させているアドバイザーでもあるため、履歴書や転職相談など幅広く相談に乗っていただき、サポートを受けられる点も魅力的です。

良い口コミ：マーケティング専門性と担当者のサポートが高評価

良い口コミの多くは、「担当者が丁寧で、マーケティング職の希望に沿った求人を紹介してくれた」という声です。

GoogleマップやX（旧Twitter）、note、みん評などでも、以下のような評価が見られます。

実際の良い口コミ

・担当者の専門性が高い

・未経験者転職の成功事例

・書類選考の通過率が上がった実例

マスメディアンにエージェントを切り替えたら書類が通りやすくなった嬉しい🥲
担当者もデザイン業界に詳しい。前職のデザイン会社にマスメディアン経由で入った後輩がいたから利用すまいと思ってたけど、早く使うべきだったかも。

— かきんこ (@nahcikak) March 13, 2025

・クリエイティブ職もおすすめな実例

🌸Webライターにおすすめ #転職エージェント🌸

マスメディアン

クリエイティブ職の転職に強い
宣伝会議グループが運営する
独自のネットワークがある
独占求人が多い
ポートフォリオ作成をサポートしてくれる
全国でセミナーを開催しているhttps://t.co/VapkLTGn10#Webライター #ブログ #初心者 pic.twitter.com/xSIIPva2Q3

— さくらん🌸心理カウンセラー🌸ココナラ☎電話相談で活動中❤ (@sakura_gozen_) July 18, 2022

特に評価された3つのポイント

口コミから評価されているポイントは大きく3点です。

理由1：マーケティング・クリエイティブ職に特化した求人の質

他社では出会えない大手広告代理店、事業会社のマーケティング部門、デジタルマーケティング企業の非公開求人を紹介されるケースが多いです。

理由2：業界理解が深く、面接対策が具体的

マーケティング業界のトレンド（例：SNS広告の最新手法、MA（マーケティングオートメーション）ツールの需要など）や採用側の意図まで教えてくれるため、初心者でも安心して面談に臨めます。

理由3：企業とのマッチング精度が高い

自分のスキル・志向性（例：「データ分析が得意」「クリエイティブ制作が好き」など）に合った求人提案が多く、「数撃ちゃ当たる型」ではない点が好評です。

悪い口コミ：担当者の差と求人エリアの偏り

一方で、悪い口コミでは「担当者によって対応の質が違う」「地方のマーケティング求人が少ない」といった声が目立ちます。

実際の悪い口コミ

フォローや相談・確認などの問題

(内定辞退２)
マスメディアンは、宣伝通り確かに他の紹介会社には出てこないような大手代理店を紹介していただけました。しかし、専属エージェントがずっとついているわけではないので、その後のフォローや相談・確認がしにくく感じます😟#リアコミ　#転職

— キャリ評@キャリア形成をサポートする評判・口コミサイト (@CareerHyouban) April 9, 2018

転職エージェント担当者の質が問題

紹介案件の不一致が問題

悪評の背景にある3つの理由

悪評に繋がる原因も下記3点が挙げられます。

理由1：経験者向けの転職支援に特化

マスメディアンは、マーケティング・広告業界の経験者向けの転職支援に強みを置いています。
そのため、未経験者や業界経験が浅い人には、紹介できる求人が限られるのが実情です。

理由2：求人エリアが首都圏中心

東京、大阪、名古屋などの都市部に求人が集中しており、地方のマーケティング職の求人は少ない傾向にあります。

理由3：担当者の当たり外れ

人対人のサービスである以上、担当者との相性問題は避けられません。
業界知識が豊富な担当者もいれば、対応が遅い担当者もいるという声があります。

マーケティング転職における他社との比較

マスメディアンとリクルートエージェント、マイナビエージェントをマーケティング転職の視点で比較すると、次のような違いがあります。

マーケティング職で選ぶならどれ？

マーケティング職として転職活動を行うのであれば、下記のような行動が良いでしょう。

• 経験者（1年以上）: マスメディアンが適合しやすい
  業界知識が深く、質の高い求人に出会える
  キャリアアップ、年収アップを狙いやすい
• 未経験者・経験浅い人: リクルートエージェント + マイナビエージェント
  幅広い求人から選べる
  未経験可のマーケティング職も紹介してもらえる
• 経験者で選択肢を広げたい人: マスメディアン + リクルートエージェント
  専門性の高い求人と幅広い求人の両方にアクセス

未経験者でもマスメディアンに評価される3つのポイント

よくあるご質問 | マーケティング・クリエイティブの求人・転職エージェントならマスメディアン

完全未経験でも、以下のような「マーケティングに活かせるスキル」があれば、評価してもらえる可能性が高まります。

ポイント1：関連スキル・経験をアピールする

まずは自分自身ができる評価されやすいスキルや経験を見直してみることが大事です。

ポイント2：ポートフォリオや実績を準備する

「実績の見える化」をすることで、選考通過率が大幅に上がります。

作成すべきポートフォリオ例

1. SNS運用実績
   • アカウントのURL
   • フォロワー数の推移（グラフ化）
   • エンゲージメント率の高い投稿事例
   • どんな戦略で運用したか
2. 個人ブログ・note
   • 記事のURL
   • 月間PV数、ユーザー数
   • 検索上位表示したキーワード
   • 記事を書く際に意識したSEO施策
3. デザイン作品集
   • バナー、SNS投稿画像、チラシなど
   • 制作の背景と目的
   • どんな反応があったか（クリック率、反響など）
4. 企画書・提案書
   • 「もし○○社のマーケティング担当なら、こんな施策を提案する」という架空の企画書
   • 市場調査、ターゲット分析、施策内容、期待効果をまとめる

ポイント3：マーケティングスクールで基礎を学ぶ

未経験者が最も効果的にマスメディアンを活用する方法は、短期間でマーケティングの基礎を学んでから登録することです。

おすすめのマーケティングスクール：

マーケティング転職でのマスメディアン活用Q&A

Q1. マスメディアンは無料で使える？

A: はい。

登録から求人紹介、マーケティング職の面接サポートまですべて無料です。

転職エージェントは企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者に費用負担は一切ありません。

Q2. マーケティング未経験でも登録できますか？

A: 登録は可能ですが、完全未経験の場合は紹介できる求人が限られます。

ただし、以下のような「関連スキル」がある場合は、マーケティング未経験でも紹介してもらえる可能性があります。

未経験でも評価されるスキル・経験

• SNS運用経験（個人アカウントでも可）
• ブログ・noteでの情報発信経験
• デザインスキル（Canva、Photoshopなど）
• データ分析の基礎知識（Excel、Googleアナリティクスなど）
• 営業経験（顧客理解、提案力がマーケに活かせる）

マーケティング未経験者の対応策

• パターンA: スクールでWebマーケティングの基礎を学んでから登録
• パターンB: リクルートエージェントやdodaで「未経験可」のマーケ求人を探す
• パターンC: まず事業会社のマーケ部門で経験を積んでからマスメディアンを活用

Q3. デジタルマーケティングの求人は多い？

A: はい、多いです。

特に以下の職種の求人が豊富です。

• SNSマーケター（Instagram、X、TikTokなど）
• Web広告運用担当（Google広告、Meta広告など）
• SEO担当者
• データアナリスト
• マーケティングオートメーション（MA）担当

Q4. 担当者を変えてもらうことはできますか？

A: 可能です。

公式サイトの問い合わせフォームから「担当者変更希望」と明記して連絡すれば、対応してもらえます。

相性が合わないと感じたら、早めに申し出ましょう。

Q5. マーケティング職の年収交渉はしてもらえる？

A: はい。

内定後の年収交渉はアドバイザーが代行してくれます。

マーケティング職の市場価値を理解しているアドバイザーが交渉するため、自分で交渉するよりも希望年収を実現しやすい傾向があります。

Q6. 面談はオンラインでもできますか？

A: はい。

Zoom、Google Meetなどを使って全国どこからでも面談可能です。

平日夜間や土曜日の面談にも対応しており、在職中の方でも利用しやすい体制が整っています。

Q7. どのくらいの期間で転職できる？

A: 平均的には以下のようなスケジュールです。

• 登録〜初回面談：1週間
• 求人紹介〜応募：1〜2週間
• 書類選考〜面接：2〜4週間
• 内定〜入社：1〜2ヶ月

2〜3ヶ月程度が目安ですが、希望条件や企業の選考スピードによって変動します。

まとめ

マスメディアンの評判をまとめると、以下のようになります。

マスメディアンの強み

✅ マーケティング・広告・デザイン職の経験者には非常に強い

• 業界特化ならではの質の高い求人
• デジタルマーケティング領域の非公開求人が豊富

✅ 担当者の専門性と面接サポートは高評価

• マーケティング業界出身のアドバイザーが多い
• 業界トレンドを踏まえた的確なアドバイス

✅ キャリアアップ・年収アップに強い

• 大手広告代理店、事業会社のマーケ部門などハイクラス求人あり
• 年収交渉も積極的に対応

マスメディアンの注意点

❌ マーケティング未経験者には不向き

• 経験者向けの求人が中心
• 未経験可の求人は少ない

❌ 地方のマーケティング求人が限られる

• 首都圏（東京、大阪、名古屋）中心
• 地方希望者は他社との併用必須

❌ 担当者による対応の差がある

• 業界知識豊富な担当者もいれば、対応が遅い担当者も
• 相性が合わない場合は変更を申し出る

おすすめできる人

• マーケティング・広告業界で1年以上の実務経験がある
• デジタルマーケティング（SNS、Web広告、SEOなど）のスキルがある
• 都心部（東京、大阪、名古屋）での転職を希望している
• 専門性の高いサポートを求めている
• キャリアアップ、年収アップを目指している

他社との併用がおすすめの人

• マーケティング未経験または経験が浅い（1年未満）
• 地方でのマーケティング転職を希望している
• 幅広い業界・職種を検討したい
• とにかく多くの求人を見たい

マーケティング転職を成功させるために

マーケティング職の転職では、「自分の強み」と「市場価値」を正しく理解することが何より重要です。

マスメディアンは業界特化型の強みを持つ一方で、万能型ではありません。

口コミは賛否ありますが、どれも「マーケティング領域で得意分野が明確な専門エージェント」としての特徴を示しています。

自分のキャリア軸がマーケティング・広告・クリエイティブ系にあるなら、利用する価値は十分にあります。